单选题：选项中不属于岗位宽度扩大法的是(　　)。

题目内容：

选项中不属于岗位宽度扩大法的是(　　)。 A．充实岗位工作内容
B．延长加工周期
C．增加岗位的工作内容
D．包干负责

参考答案：

答案解析：

职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为(　　)。

职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为(　　)。A．个别争议 B．集体争议 C．团体争议 D．权利争议

分类：理论知识题型：单选题

(　　)可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A．情感成果 B．认知成果 C．技能成果 D．绩效成果

分类：理论知识题型：单选题

一般来说，可将团队划分为( )等不同的类型。A．核心团队 A．核心团队 B．项目团队 B．项目团队 C．平行团队 C．平行团队 D．流程团

分类：理论知识题型：单选题

劳务关系的客体是指(　　)A．劳务关系管理制度 B．劳务关系的当事人 C．劳动关系当事人的权利和义务 D．劳动关系主体的权利义务所指向的事务

分类：理论知识题型：单选题

根据面试实施的方式，面试可分为(　　)A．结构化面试、非结构化面试和半结构化，面试 B．一次性面试和分阶段面试 C．情景性面试和经验性面试 D．单独面试与小组面

分类：理论知识题型：单选题