单选题：如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行

题目内容：

如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。 A．5年
B．2年
C．1年
D．6个月

参考答案：

答案解析：

工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。

工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A．确定企业战略 B．人员招聘 C．人力资源培训与开发 D．绩效管理

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在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时，下列做法正确的是( )。A．尽量使用主观性指标 B．尽量使用客观性指标 C．完全由人力资源部

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根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含( )。A．良好的调适能力 B．自信 C．勇于实践 D．外向

分类：66题库题型：单选题

在人力资源规划中最关键性的一环是( )。A．供需匹配 B．执行计划与实施监控 C．组织目标与战略分析 D．对人力资源需求与供给的预测

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人力资源管理者和部门扮演的( )角色要求人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及其任何协调配合

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