组织职能设计过程的核心内容是(  )

组织职能设计过程的核心内容是(  )A.职能分析 B.职能调整 C.职能规划 D.职能分解

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原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白(  )起施行。

原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白(  )起施行。A.2003年5月1日 B.2004年5月1日 C.2004年10月1日 D.2005年10月

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如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇,这表示其(  )

如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇,这表示其(  )A.紧张、不耐烦、自负 B.紧张、害怕、焦虑 C.厌倦、自以为是、紧张 D.不同意、反感、生气

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劳动定额可以分为(  )。

劳动定额可以分为(  )。A.工时定额 A.工时定额 B.产量定额 B.产量定额 C.消耗定额 C.消耗定额 D.单项定额 D.单项定额 E

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企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,包括(  )。

企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,包括(  )。A.有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案 B.具有一定的量化基础 C.具有超前性和预

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