单选题:待命假日:一些公司要求员工在假日期间保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等),以保证有紧急事务时能够随

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
待命假日:一些公司要求员工在假日期间保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等),以保证有紧急事务时能够随时找到人,马上投入工作。
根据上述定义,以下属于待命假日的是(  )。 A. 小谢所在的外资公司有不菲的加班费,她便常常主动在节假日加班,以获得更多的劳动报酬
B. 小青周日接到同事的电话,希望小青能去顶一下班,小青不好意思推脱,便急忙赶到公司加班
C. 小萱自己开了个网店,节假日的订单尤其多,整天在电脑前工作,常常忙得透不过气
D. 经理对司机老黄说周末可能有批领导来这里视察,要老黄做好接送领导的准备,但那天领导并没有来抽查
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答案解析:

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按照密歇根大学大卫·乌里奇教授的划分,人力资源管理者和部门要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划,这描述的是人力资源管理部门

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按照密歇根大学大卫·乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管

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李经理针对上述员工调整了自己的领导风格,以下执行措施正确的是(  )。A.对陈志斌施行参与式领导 B.对刘紫悦施行授权式领导 C.对张志刚施行推销式领导

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小李的决策风格特征包括(  )。A.模糊耐受性高 B.对人和社会比较关注 C.模糊耐受性低 D.喜欢困难的决策

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