多选题:企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括( )。 A.对人际交往保持高度的兴趣 B.能够赢得他人的尊重和信赖 C.能赢得良好的人际交往氛围 D.能够和人建立良好的人际关系 E.对人际交往有兴趣 参考答案: 答案解析:
绩效面谈的步骤包括( )。 绩效面谈的步骤包括( )。A.为双方营造一个和谐的面谈气氛 B.说明面谈的目的、步骤和时间 C.讨论每项工作目标考评结果 D.分析成功和失败的原因 E.与被考 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的( )的决策依据。 绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的( )的决策依据。A.招募与甄选环节 B.培训与开发环节 C.职位变动与解雇环节 D.退休环节 E.薪酬福利环节 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
平衡计分卡将评价的视线范围由传统的只注重企业内部评价,扩大到企业外部,包括( )。 平衡计分卡将评价的视线范围由传统的只注重企业内部评价,扩大到企业外部,包括( )。A.股东、顾客 B.股东、消费者 C.股东、经营者 D.股东、购买 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面,不正确的是( )。 绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面,不正确的是( )。A.绩效管理系统总体评价值 B.绩效管理系统一级指标评价值 C.绩效管理系统二级指标评价 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案