不定项选择题：该公司在录用决策过程中应当采取的正确做法是（　　）。

题目内容：

该公司在录用决策过程中应当采取的正确做法是（　　）。 A．明确录用标准
B．完全以总经理的指示为决策结果
C．通过专门的评价成员会议综合分析测评数据资料，据此作出最后的录用决策。
D．对前期招聘过程中存在的错误保守秘密

参考答案：

答案解析：

我国关于抗震设防区的规定是（　　）。

我国关于抗震设防区的规定是（　　）。 A．基本烈度为6°及6°以上的地区为抗震设防区 B．基本烈度为6°以上的地区为抗震设防区 C．基本烈度为7°及7°以上的地

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

非劳动收入的增加会导致（　　） A．劳动力供给时间增加 B．劳动力供给时间减少 C．劳动力需求时间增加 D．劳动力需求时间减少

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的（　　）。 A．渊源 B．适用范围 C．适用条件 D．适用要求

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于试用期的陈述，错误的是（　　）。 A．试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解而约定的不超过6个月的考察期 B．同一用人单位与同一劳动者能约定多

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

主要包括专业知识业务技能与工作态度内容的培训与开发是针对（　　）的。 A．正、副总经理 B．专业技术人员 C．部门经理 D．各级管理人员

分类：人力资源管理题型：不定项选择题