多选题：员工的调动（　　）。(2012年11月真题)

题目内容：

员工的调动（　　）。(2012年11月真题) A．是指在组织中的横向流动
B．是员工主动离开组织的行为
C．一般并不意味着员工的晋升或降职
D．可能是对员工的一种变相的降职处理
E．可能是为了使员工具备进一步晋升的资格和条件

参考答案：

答案解析：

关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（　　）。(2012年11月真题)

关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（　　）。(2012年11月真题)A．只要求被访谈者列举成功事件 B．一般采用问卷和面谈相结合的方式 C．要求被访谈者列出工

分类：理论知识题型：多选题

（　　）的流动属于垂直流动。(2011年5月真题)A．平级工作调动 B．工作轮换 C．晋升 D．B级人干A级事 E．降职

分类：理论知识题型：多选题

对员工的流动率进行分析时，（　　）属于企业工作条件和环境方面的因素。(2010年5月真题)A．工资福利待遇 B．上下班的交通状况 C．工作时间与轮班制度 D．员

分类：理论知识题型：多选题

人类历史上最重要的人力资源流动是在（　　）之间进行的。(2011年11月真题)A．企业 B．产业 C．地区 D．国家

分类：理论知识题型：多选题

指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是（　　）。(2011年11月真题)A．结构形式相同 B．都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C

分类：理论知识题型：多选题