单选题:指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是( )。(2011年11月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是( )。(2011年11月真题) A.结构形式相同 B.都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型 D.既可以是概念相对单一的能力指标,也可以是包含多种能力指标的综合因素 参考答案: 答案解析:
( )属于现代管理时期的研究重点。(2011年11月真题) ( )属于现代管理时期的研究重点。(2011年11月真题)A.生产安全与健康 B.工作程序科学化 C.作业操作合理化 D.实行有差别的计件工资 E.组织内的人 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
战略性人力资源管理( )。(2010年5月真题) 战略性人力资源管理( )。(2010年5月真题)A.是对人力资源进行系统化管理的过程 B.将人力资源管理活动和业务战略联系起来 C.将人力资源管理提高到企业战 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
真正反映人力资本实质的是劳动者的( )。(2013年5月真题) 真正反映人力资本实质的是劳动者的( )。(2013年5月真题)A.性格 B.能力 C.体能 D.工作年限 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
狭义人力资本的范畴不包括( )。(2011年11月真题) 狭义人力资本的范畴不包括( )。(2011年11月真题)A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.董事会的成员 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在人力资源战略实施的( )模式中。高层应激励下层管理者创造性地制定和实施’战略。(2010年5月真题) 在人力资源战略实施的( )模式中。高层应激励下层管理者创造性地制定和实施’战略。(2010年5月真题)A.增长型 B.变革型 C.合作型 D.文化型 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案