多选题：对员工的流动率进行分析时，（　　）属于企业工作条件和环境方面的因素。(2010年5月真题)

题目内容：

对员工的流动率进行分析时，（　　）属于企业工作条件和环境方面的因素。(2010年5月真题) A．工资福利待遇
B．上下班的交通状况
C．工作时间与轮班制度
D．员工在试用期内是否符合企业的要求
E．直接主管的人格和工作能力，是否关注下属的发展

参考答案：

答案解析：

人类历史上最重要的人力资源流动是在（　　）之间进行的。(2011年11月真题)

人类历史上最重要的人力资源流动是在（　　）之间进行的。(2011年11月真题)A．企业 B．产业 C．地区 D．国家

分类：理论知识题型：多选题

指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是（　　）。(2011年11月真题)A．结构形式相同 B．都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C

分类：理论知识题型：多选题

（　　）属于现代管理时期的研究重点。(2011年11月真题)A．生产安全与健康 B．工作程序科学化 C．作业操作合理化 D．实行有差别的计件工资 E．组织内的人

分类：理论知识题型：多选题

战略性人力资源管理（　　）。(2010年5月真题)A．是对人力资源进行系统化管理的过程 B．将人力资源管理活动和业务战略联系起来 C．将人力资源管理提高到企业战

分类：理论知识题型：多选题

真正反映人力资本实质的是劳动者的（　　）。(2013年5月真题)A．性格 B．能力 C．体能 D．工作年限

分类：理论知识题型：多选题