指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是(  )。(2011年11月真题)

指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是(  )。(2011年11月真题)A.结构形式相同 B.都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C

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(  )属于现代管理时期的研究重点。(2011年11月真题)

(  )属于现代管理时期的研究重点。(2011年11月真题)A.生产安全与健康 B.工作程序科学化 C.作业操作合理化 D.实行有差别的计件工资 E.组织内的人

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战略性人力资源管理(  )。(2010年5月真题)

战略性人力资源管理(  )。(2010年5月真题)A.是对人力资源进行系统化管理的过程 B.将人力资源管理活动和业务战略联系起来 C.将人力资源管理提高到企业战

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真正反映人力资本实质的是劳动者的(  )。(2013年5月真题)

真正反映人力资本实质的是劳动者的(  )。(2013年5月真题)A.性格 B.能力 C.体能 D.工作年限

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狭义人力资本的范畴不包括(  )。(2011年11月真题)

狭义人力资本的范畴不包括(  )。(2011年11月真题)A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.董事会的成员

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