不定项选择题：关于李某解除劳动合同的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于李某解除劳动合同的说法，正确的是（　　）。 A．李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B．甲公司可不向李某支付经济补偿　　在线ψ 考试中心┨
C．李某可以随时通知甲公司终止用工
D．甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助

参考答案：

答案解析：

按照《立法法》和相关法律的规定，下列哪一机关或者机构不具有制定规章的权力?（　　）

按照《立法法》和相关法律的规定，下列哪一机关或者机构不具有制定规章的权力?（　　）A．国家工商行政管理总局 B．国家体育总局 C．国家粮食局 D．新闻出版总署

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（　　）。A．横向比较 B．纵向比较

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

我国《劳动法》规定，禁止安排（　　）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A．女职工 B．农村劳动者 C．传染病病原携带者

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

以概念及其关系的方式储存和积累下来的经验系统称为（　　）。A．动机 B．技能 C．知识 D．社会角色

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是（　　）。A．速度慢，员工受伤害的程度低 B．速度慢，员工受伤害的程度高 C．速度快，员工受伤害的程度低 D

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题