单选题:我国《劳动法》规定,禁止安排( )从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 我国《劳动法》规定,禁止安排( )从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A.女职工 B.农村劳动者 C.传染病病原携带者 在线┨考试中心ε D.在我国就业的外国人 参考答案: 答案解析:
以概念及其关系的方式储存和积累下来的经验系统称为( )。 以概念及其关系的方式储存和积累下来的经验系统称为( )。A.动机 B.技能 C.知识 D.社会角色 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是( )。 在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是( )。A.速度慢,员工受伤害的程度低 B.速度慢,员工受伤害的程度高 C.速度快,员工受伤害的程度低 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用2 当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列属于项目技术评估的是( )。 下列属于项目技术评估的是( )。A.项目所采用的技术是否先进、适用、合理、协调 B.厂址选择是否合理 C.环保指标是否达到有关部门的要求 D.贷款项目是否符合 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
相对于买方多家代理在客户优先次序上的无主次客户,买方独家代理是( )。 相对于买方多家代理在客户优先次序上的无主次客户,买方独家代理是( )。A.优先客户 B.重点客户 C.唯一客户 D.单一客户 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案