多选题:根据企业所得税法律制度的规定,下列项目中,属于企业所得税不征税收入的有( )。 题目分类:中级经济法 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据企业所得税法律制度的规定,下列项目中,属于企业所得税不征税收入的有( )。 A.财政拨款 B.国债利息收人 C.债务重组收入 D.依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金 参考答案: 答案解析:
国内企业甲与外国投资者乙共同投资举办中外合资经营企业丙,其中甲出资60%,乙出资40%;投资总额为400万美元。根据中外 国内企业甲与外国投资者乙共同投资举办中外合资经营企业丙,其中甲出资60%,乙出资40%;投资总额为400万美元。根据中外合资经营企业法律制度的规定,下列有关甲、 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( ) 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )的标准计算,处以罚款。A.受侵害的劳动者 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。 关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.混合策略 D.平均薪酬策略 E.市场滞后策略 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( )。 A.360°评估法 B.行为锚定法 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
关于招聘活动的检验标准,下列陈述错误的是( )。 关于招聘活动的检验标准,下列陈述错误的是( )。A.针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员 B.在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法 C.招聘活 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案