单选题：国内企业甲与外国投资者乙共同投资举办中外合资经营企业丙，其中甲出资60%，乙出资40%；投资总额为400万美元。根据中外

题目分类：中级经济法
题目类型：单选题
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题目内容：

国内企业甲与外国投资者乙共同投资举办中外合资经营企业丙，其中甲出资60%，乙出资40%；投资总额为400万美元。根据中外合资经营企业法律制度的规定，下列有关甲、乙出资额的表述中，正确的是（　　）。 A．甲至少应出资240万美元，乙至少应出资160万美元
B．甲至少应出资126万美元，乙至少应出资84万美元
C．甲至少应出资120万美元，乙至少应出资80万美元
D．甲至少应出资168万美元，乙至少应出资112万美元

参考答案：

答案解析：

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照( )

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照( )的标准计算，处以罚款。A．受侵害的劳动者

分类：中级经济法题型：单选题

关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（　　）。

关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（　　）。A．市场领先策略 B．市场跟随策略 C．混合策略 D．平均薪酬策略 E．市场滞后策略

分类：中级经济法题型：单选题

为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是（　　

为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是（　　）。 A．360°评估法 B．行为锚定法

分类：中级经济法题型：单选题

关于招聘活动的检验标准，下列陈述错误的是（　　）。

关于招聘活动的检验标准，下列陈述错误的是（　　）。A．针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员 B．在同样的招聘质量下，选择那些费用最少的方法 C．招聘活

分类：中级经济法题型：单选题

下列关于能力的陈述，不正确的是（　　）。

下列关于能力的陈述，不正确的是（　　）。 A．能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和 B．能力一般被分为语言能力和躯体能力 C．在组

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