多选题:彼得•圣吉提出了学习型组织的五项新技术,即“五项修炼”,其中正确的是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 彼得•圣吉提出了学习型组织的五项新技术,即“五项修炼”,其中正确的是( )。 A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团队学习 E.系统思考 参考答案: 答案解析:
影响组织学习的要素,具体体现在( )。 影响组织学习的要素,具体体现在( )。 A.对未来的警觉程度,洞察是否准确 B.对现实的把握程度,理解是否深入 C.对事物的认知程度,掌握认知能力 D.对信 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
与一个企业的发展阶段相对应,培训的需求往往体现在( )的过程中。 与一个企业的发展阶段相对应,培训的需求往往体现在( )的过程中。A.支持活动分离 B.业务外包 C.少量的培训活动 D.大量的培训活动 E.职能活动分离 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )措施主要用于培养有前途、有作为、上得去的员工 ( )措施主要用于培养有前途、有作为、上得去的员工 A.提拔晋升,职业通路畅通 B.实施工作轮换 C.安排富有挑战性的工作和新的任务 D.继续教育和培训 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
当组织战略发生转移或者环境发生变化时,( )职业生涯路径能够顺利实现人员转岗安排,保持组织稳定性。 当组织战略发生转移或者环境发生变化时,( )职业生涯路径能够顺利实现人员转岗安排,保持组织稳定性。 A.传统 B.网状 C.横向 D.双重 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案