多选题：影响组织学习的要素，具体体现在（　　）。

题目内容：

影响组织学习的要素，具体体现在（　　）。 A．对未来的警觉程度，洞察是否准确
B．对现实的把握程度，理解是否深入
C．对事物的认知程度，掌握认知能力
D．对信息的传递速度，沟通是否畅通
E．对变化的调整能力，应变是否及时

参考答案：

答案解析：

与一个企业的发展阶段相对应，培训的需求往往体现在（　　）的过程中。

与一个企业的发展阶段相对应，培训的需求往往体现在（　　）的过程中。A．支持活动分离 B．业务外包 C．少量的培训活动 D．大量的培训活动 E．职能活动分离

分类：理论知识题型：多选题

（　　）措施主要用于培养有前途、有作为、上得去的员工 A．提拔晋升，职业通路畅通 B．实施工作轮换 C．安排富有挑战性的工作和新的任务 D．继续教育和培训

分类：理论知识题型：多选题

（　　）职业路径可以保证员工在适合自己的岗位上发展。 A．传统 B．网状 C．横向 D．双重

分类：理论知识题型：多选题

当组织战略发生转移或者环境发生变化时，（　　）职业生涯路径能够顺利实现人员转岗安排，保持组织稳定性。 A．传统 B．网状 C．横向 D．双重

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是一种基于过去组织内员工的实际发展通道而制定出的一种发展模式。 A．双重职业路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业路径 D．传统职业生涯路径

分类：理论知识题型：多选题