不定项选择题：为做好该公司的工作分析，应使员工明确（　　）。

题目内容：

为做好该公司的工作分析，应使员工明确（　　）。 A．工作分析的目的
B．工作分析的成本效益
C．工作分析的产生和发展
D．工作分析过程中员工应给予的配合

参考答案：

答案解析：

某市一家内资房地产开发企业2011年有关经营情况如下：　　(1)2月1日与当地建设银行签订借款合同一份，合同记载借款金额

某市一家内资房地产开发企业2011年有关经营情况如下：(1)2月1日与当地建设银行签订借款合同一份，合同记载借款金额2000万元，借款期限10个月，还款到期日1

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列各项中，不符合关税有关对特殊进口货物完税价格规定的有（　　）。A．运往境外修理的机械，应当以海关审定的境外修理费和料件费，以及该货物复运进境的运输及其相关

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

由企业内各部门自行实施工作分析的缺点在于（　　）。A．耗费大量人力和时间 B．工作分析结果可能不专业，影响信度 C．耗费资金 D．分析者对分析对象的业务

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在制定人力资源规划的准备工作中首先对（　　）进行分析和调研。A．人员需求预测 B．人员供给预测 C．组织的战略目标 D．人力资源信息

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

继任规划是指公司制定的用来填补最重要的（　　）职位的计划。A．基层技术 B．市场业务人员 C．管理决策 D．生产一线员工

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题