题目内容：
在岗培训法包括（ ）等方式。
A．讲授法 B．视听法
C．教练法
D．行动学习法
E．研讨式培训
参考答案：
答案解析：
多选题：在岗培训法包括（ ）等方式。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：多选题
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B．视听法
C．教练法
D．行动学习法
E．研讨式培训
B．视听法
C．教练法
D．行动学习法
E．研讨式培训
给团队或工作群体一个实际工作中所面临的问题，让团队队员合作解决并制订出行动计划，再由他们负责实施该计划的培训方式，是（
给团队或工作群体一个实际工作中所面临的问题，让团队队员合作解决并制订出行动计划，再由他们负责实施该计划的培训方式，是（ ）。A．工作轮换 B．教练法 C．角色
人职培训主要针对首次参加工作的应届毕业生。（ ）
人职培训主要针对首次参加工作的应届毕业生。（ ）
越来越多的企业把员工培训视为一种软性的企业福利。（ ）
越来越多的企业把员工培训视为一种软性的企业福利。（ ）
培东公司是一家北欧服饰企业，2013年进人中国市场。公司非常看好上海市场，为了快速发展，建立有针对性的销售渠道。公司决定
培东公司是一家北欧服饰企业，2013年进人中国市场。公司非常看好上海市场，为了快速发展，建立有针对性的销售渠道。公司决定除了在社会上招聘有经验的销售人员，还需要
压力型面试多用于（ ）等人员的招聘。
压力型面试多用于（ ）等人员的招聘。A．销售人员 B．公关人员 C．高级管理人员 D．技术人员 E．车间操作工