判断题：人职培训主要针对首次参加工作的应届毕业生。（　　）

越来越多的企业把员工培训视为一种软性的企业福利。（　　）

培东公司是一家北欧服饰企业，2013年进人中国市场。公司非常看好上海市场，为了快速发展，建立有针对性的销售渠道。公司决定除了在社会上招聘有经验的销售人员，还需要

压力型面试多用于（　　）等人员的招聘。A．销售人员 B．公关人员 C．高级管理人员 D．技术人员 E．车间操作工

人员招聘信息主要由以下几个方面组成，包括（　　）。A．空缺职位 B．工作描述 C．任职资格 D．薪资水平 E．管理制度

在校园招募的选择中，该校以前毕业生在本公司的业绩和服务年限不是重要的参考因素，因为过去不代表未来。（　　）