单选题:下列各项中,合同尚未成立的是(  )。

  • 题目分类:中级经济法
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
下列各项中,合同尚未成立的是(  )。 A.甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致
B.甲、乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前,甲已履行主要义务,乙接受了履行
C.甲、乙约定采用合同书形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行
D.甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止到5月20日,乙于5月28日发出承诺信函,该信函5月31日到达甲,甲即时通知乙该承诺有效

参考答案:
答案解析:

嘉业股份有限公司于2008年6月在上海证券交易所上市,截至2014年12月31日,股本总额8亿股,净资产6亿元。2015

嘉业股份有限公司于2008年6月在上海证券交易所上市,截至2014年12月31日,股本总额8亿股,净资产6亿元。2015年2月5日,公司董事会对以下几种融资方案

查看答案

根据企业所得税法律制度的规定,下列项目中,属于企业所得税不征税收入的有(  )。

根据企业所得税法律制度的规定,下列项目中,属于企业所得税不征税收入的有(  )。A.财政拨款 B.国债利息收人 C.债务重组收入 D.依法收取并纳入财政管理的行

查看答案

国内企业甲与外国投资者乙共同投资举办中外合资经营企业丙,其中甲出资60%,乙出资40%;投资总额为400万美元。根据中外

国内企业甲与外国投资者乙共同投资举办中外合资经营企业丙,其中甲出资60%,乙出资40%;投资总额为400万美元。根据中外合资经营企业法律制度的规定,下列有关甲、

查看答案

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )的标准计算,处以罚款。A.受侵害的劳动者

查看答案

关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有(  )。

关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有(  )。A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.混合策略 D.平均薪酬策略 E.市场滞后策略

查看答案