多选题:人本管理的机制包括( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人本管理的机制包括( )。 A. 动力机制 B. 压力机制 C. 保障机制 D. 选择机制 E. 约束机制 参考答案: 答案解析:
工作岗位评价与薪酬等级的关系中,( ),则激励作用大。 工作岗位评价与薪酬等级的关系中,( ),则激励作用大。A.薪酬差距大 B.薪酬等级高 C.工资高 D.岗位评价分数高 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
任意一个误差,均可用( )表示。 任意一个误差,均可用( )表示。 A.测量结果-真值 B.(测量结果-总体均值)+(总体均值-真值) C.测量结果+修正值 D.测量结量-样本均值 E 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
顾客按接受产品的所有者情况分为( )两类。 顾客按接受产品的所有者情况分为( )两类。 A.内部顾客 B.外部顾客 C.目标顾客 D.过去顾客 E.潜在顾客 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
( )行为的观点,通常作为经济分析的基本假设。 ( )行为的观点,通常作为经济分析的基本假设。A.效率最大化 B.成本最小化 C.结果最优化 D.效用最大化 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
引擎的目的是( )。 引擎的目的是( )。 A.收集所有相关顾客的信息,为企业各部门创建统一的顾客观点 B.对顾客信息进行分析,为企业员工提供所需要的信息,也可能是销售机会或顾 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案