多选题：用人单位对（　　）不服，不能申请行政复议。

题目内容：

用人单位对（　　）不服，不能申请行政复议。 A．人民法院做出的行政判决
B．劳动争议仲裁委员会做出的调解协议
C．劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论
D．社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数
E．劳动行政部门工伤认定决定

参考答案：

答案解析：

以下关于组织结构陈述正确的有（　　）。

以下关于组织结构陈述正确的有（　　）。A．职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系 B．层次结构又称横向结构 C．部门结构又称纵向结构 D．职权结

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列属于劳动争议范围的是（　　）。A．劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷 B．劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C．劳动

分类：中级人力资源管理题型：多选题

工作扩大化主要包括（　　）等方式。A．延长工作周期 B．增加职位的工作内容 C．纵向扩充工作内涵 D．包干责任制 E．构建自然性工作单元

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于劳务派遣，下列表述正确的是（　　）。A．劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B．用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C．用工单位直接管理和指挥劳动者 D．劳务派

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（　　）。A．横向通道 B．纵向通道 C．双通道 D．职业生涯道

分类：中级人力资源管理题型：多选题