题目内容：
企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容有( )。
A．强迫性劳动 B．健康与安全
C．结社自由与集体谈判权
D．惩戒性措施
E．工资报酬
参考答案：
答案解析：
多选题：企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容有( )。
- 题目分类：理论知识
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B．健康与安全
C．结社自由与集体谈判权
D．惩戒性措施
E．工资报酬
B．健康与安全
C．结社自由与集体谈判权
D．惩戒性措施
E．工资报酬
企业社会责任中的伦理责任包括( )。
企业社会责任中的伦理责任包括( )。A．遵守商业道德 B．保护劳动者合法权益 C．保护环境 D．捐助社会公益 E．保护弱势群体
( )是属于从生理和人际关系需求角度实施的压力管理策略。
( )是属于从生理和人际关系需求角度实施的压力管理策略。A．加强与员工正式的组织沟通 B．上级根据员工的技能水平调整工作负荷 C．允许员工参与组织变革决策，表达
压力反应导向的管理主要是从( )方面着手进行。
压力反应导向的管理主要是从( )方面着手进行。A．生理 B．生活方式 C．情感 D．认知 E．工作环境
( )属于工作压力的行为症状。
( )属于工作压力的行为症状。A．生产效率下降 B．头痛 C．缺勤 D．离职 E．饮食习惯的改变
压力源中的个人因素主要涉及( )。
压力源中的个人因素主要涉及( )。A．家庭问题 B．经济问题 C．生活条件 D．人际关系 E．员工个性特点