市场份额属于平衡计分卡的( )方面。

市场份额属于平衡计分卡的( )方面。A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习与成长

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许多企业的绩效薪酬制度都形成了( )的形式,以此作为员工工资增长的依据。

许多企业的绩效薪酬制度都形成了( )的形式,以此作为员工工资增长的依据。A.绩效矩阵 B.绩效考评 C.平衡记分卡 D.绩效反馈

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绩效矩阵是绩效管理和( )相结合的结果。

绩效矩阵是绩效管理和( )相结合的结果。A.职位配置 B.岗位能力模型 C.培训需求 D.薪酬管理

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在团队绩效考评的环节中,( )是关键点,同时也是难点。

在团队绩效考评的环节中,( )是关键点,同时也是难点。A.如何确定个体层面的绩效测评要素 B.如何确定团队层面的绩效测评要素 C.如何对各分析要素赋予相应的权重

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( )往往是最重要的考评主体。

( )往往是最重要的考评主体。A.直接上级 B.同级 C.下级 D.客户

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