单选题：《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上

题目内容：
《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）。 A． 1/12，1/6
B． 1/6，1/12
C． 1/10，1/6
D． 1/6，1/10
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答案解析：

工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由（　　）对其本人或供养亲属给予物质

工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由（　　）对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。A．

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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失业人员在领取失业保险金期间，参加（　　），享受基本医疗保险待遇。

失业人员在领取失业保险金期间，参加（　　），享受基本医疗保险待遇。A．城镇居民医疗保险 B．职工基本医疗保险 C．新型农村合作医疗保险 D．除失业保险外

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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(2011年)职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（　　）承担工伤保险责任。

(2011年)职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（　　）承担工伤保险责任。A．借调单位 B．原用人单位 C．借调单位和原用人单位共同 D．职工

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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(20L0年)根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（　　）。

(20L0年)根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（　　）。A．一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B．因不可抗力，当事人不能够在法定仲裁时效

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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下列有关劳务派遣描述，正确的有（　　）。

下列有关劳务派遣描述，正确的有（　　）。A．劳务派遣单位与劳动者不建立劳动关系，但可以使用劳动者 B．被派遣者无工作期间，劳务派遣单位应按照当地政府规定的最

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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