单选题:工伤保险又称为职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由( )对其本人或供养亲属给予物质 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工伤保险又称为职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由( )对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。 A. 国家 B. 用人单位 C. 社会保险经办机构 D. 个体经济组织 参考答案: 答案解析:
失业人员在领取失业保险金期间,参加( ),享受基本医疗保险待遇。 失业人员在领取失业保险金期间,参加( ),享受基本医疗保险待遇。A.城镇居民医疗保险 B.职工基本医疗保险 C.新型农村合作医疗保险 D.除失业保险外 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2011年)职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。 (2011年)职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。A.借调单位 B.原用人单位 C.借调单位和原用人单位共同 D.职工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(20L0年)根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。 (20L0年)根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力,当事人不能够在法定仲裁时效 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列有关劳务派遣描述,正确的有( )。 下列有关劳务派遣描述,正确的有( )。A.劳务派遣单位与劳动者不建立劳动关系,但可以使用劳动者 B.被派遣者无工作期间,劳务派遣单位应按照当地政府规定的最 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于劳动者的资格的表述错误的是( )。 下列关于劳动者的资格的表述错误的是( )。A.年满18周岁 B.具备所从事劳动的身体健康条件 C.具备符合劳动要求的文化和技能水平 D.具备支配自己劳 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案