单选题:下列关于能力的陈述,不正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于能力的陈述,不正确的是( )。 A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和 B.能力一般被分为语言能力和躯体能力 C.在组织行为学中,能力决定了员工可以达到的绩效水平 D.如果员工的能力完全超出了工作的要求,可能会降低其工作绩效 参考答案: 答案解析:
就业登记的具体内容和所需材料由( )规定。 就业登记的具体内容和所需材料由( )规定。A.当地公共就业服务机构 B.街道、乡镇公共就业服务机构 C.县级以上劳动部门 D.省级劳动行政部门 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是( )。 下列在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是( )。A.文献分析法 B.工作日志法 C.访谈法 D.工作实践法 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于霍桑实验研究结果的陈述,正确的是( )。 下列关于霍桑实验研究结果的陈述,正确的是( )。A.发现物理环境与员丁个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素 B.创 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
与其他资源相比,人力资源的特征之一是( )。 与其他资源相比,人力资源的特征之一是( )。A.人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化 B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响 C.在相同的外部条 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下资料,回答下列问题:某公司是一家民营企业,由一间玩具作坊发展而来,在多年的市场竞争中逐步做大,目前具有了一定的规 根据以下资料,回答下列问题:某公司是一家民营企业,由一间玩具作坊发展而来,在多年的市场竞争中逐步做大,目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大,员工人数增 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案