单选题：360度考评方法又称为(　　)。

题目内容：

360度考评方法又称为(　　)。 A．全方位考评方法
B．多角度考评方法
C．全视角考评方法
D．深层次考评方法

参考答案：

答案解析：

企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕(　　)这一核心问题展开的。

企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕(　　)这一核心问题展开的。A．人力资源培训 B．人力资源配置 C．人力资源规划 D．人力资源设计

分类：理论知识题型：单选题

劳动定额可以分为(　　)。A．工时定额 B．产量定额 C．消耗定额 D．单项定额 E．看管定额

分类：理论知识题型：单选题

关于选拔性测评，下列描述错误的是(　　)A．测评指标具有灵活性 B．以淘汰较差员工为目的 C．测评标准刚性强 D．测评过程强调客观性

分类：理论知识题型：单选题

劳动争议仲裁委员会的构成不包括(　　)。A．上级工会代表 B．劳动行政部门代表 C．同级工会代表 D．用人单位方面的代表

分类：理论知识题型：单选题

( )是指利用专家、公司管理者或资深员工的经验，对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估，经过匿名的反复讨论，最终达成一致的意见，得出该岗位

分类：理论知识题型：单选题