题目内容：
劳动定额可以分为( )。
A．工时定额 B．产量定额
C．消耗定额
D．单项定额
E．看管定额
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动定额可以分为( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．产量定额
C．消耗定额
D．单项定额
E．看管定额
B．产量定额
C．消耗定额
D．单项定额
E．看管定额
关于选拔性测评，下列描述错误的是( )
关于选拔性测评，下列描述错误的是( )A．测评指标具有灵活性 B．以淘汰较差员工为目的 C．测评标准刚性强 D．测评过程强调客观性
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劳动争议仲裁委员会的构成不包括( )。A．上级工会代表 B．劳动行政部门代表 C．同级工会代表 D．用人单位方面的代表
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( )是指利用专家、公司管理者或资深员工的经验，对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估，经过匿名的反复讨论，最终达成一致的意见，得出该岗位
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年薪制中，基本薪酬的决定因素有( )。A．市场薪酬水平 B．员工平均薪酬水平 C．企业经济效益 D．员工绩效考评结果 E．生产经营规模
( )是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
( )是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A．人力资源 A．人力资源 B．人力资源规划 B．人力资源规划