题目内容：
关于选拔性测评，下列描述错误的是( )
A．测评指标具有灵活性 B．以淘汰较差员工为目的
C．测评标准刚性强
D．测评过程强调客观性
参考答案：
答案解析：
单选题：关于选拔性测评，下列描述错误的是( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．以淘汰较差员工为目的
C．测评标准刚性强
D．测评过程强调客观性
B．以淘汰较差员工为目的
C．测评标准刚性强
D．测评过程强调客观性
劳动争议仲裁委员会的构成不包括( )。
劳动争议仲裁委员会的构成不包括( )。A．上级工会代表 B．劳动行政部门代表 C．同级工会代表 D．用人单位方面的代表
( )是指利用专家、公司管理者或资深员工的经验，对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估，经过匿名的
( )是指利用专家、公司管理者或资深员工的经验，对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估，经过匿名的反复讨论，最终达成一致的意见，得出该岗位
年薪制中，基本薪酬的决定因素有( )。
年薪制中，基本薪酬的决定因素有( )。A．市场薪酬水平 B．员工平均薪酬水平 C．企业经济效益 D．员工绩效考评结果 E．生产经营规模
( )是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
( )是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A．人力资源 A．人力资源 B．人力资源规划 B．人力资源规划
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。A．定编定岗定员定额 B．员工的绩效管理 C．人才的引进与配置 D．员工的技能开发