单选题:内部业务流程指标不包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 内部业务流程指标不包括( )。 A.评价企业创新能力的指标 B.在投产前需要对设计加以修改的次数等 C.评价企业生产经营绩效的指标 D.评价企业售后服务绩效的指标 参考答案: 答案解析:
企业应用平衡计分卡的前提不包括( )。 企业应用平衡计分卡的前提不包括( )。A.企业的战略目标能够层层分解 B.平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系 C.企业内部与实施平衡计分 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。 ( )的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。A.信息交流方面 B.组织与管理系统方面 C.对绩效考评认识方面 D.组织考评和个体考评衔接方面 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
为了提高绩效管理的水平,可以聘请( )组成评价小组,运用多种检测手段,对企业绩效管理系统进行总体的评价。 为了提高绩效管理的水平,可以聘请( )组成评价小组,运用多种检测手段,对企业绩效管理系统进行总体的评价。A.企业内外的专家 B.人力资源专家 C.高等院校知名 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
职业定位的类型包括( )。 职业定位的类型包括( )。A.技术型或职能型定位 A.技术型或职能型定位 B.管理才能型定位 B.管理才能型定位 C.自主权型定位 C.自主权型定位 D.安全 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
采用辩证思维训练去解决问题,包括( )。 采用辩证思维训练去解决问题,包括( )。A.要抓主要矛盾的观点思考问题 B.不固执己见,头脑不僵化 C.分析和综合的统一是辩证思维的重要准则 D.比较是认识思 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案