(  )是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。

(  )是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A.人力资源 B.人力资源规划 C.人力资源设计 D.人力资源配置

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员工培训评估的基本原则有(  )。

员工培训评估的基本原则有(  )。A.客观性原则 B.持续性原则 C.综合性原则 D.灵活性原则 E.计划性原则

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我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是(  )

我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是(  )A.比较法 B.点数法 C.基准法 D.比率法

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企业法定代表人对本单位的安全卫生负有(  )。

企业法定代表人对本单位的安全卫生负有(  )。A.全面责任 B.安全技术卫生领导责任 C.直接责任 D.安全技术卫生监督责任

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以下不属于行为导向型考评方法的是(  )。

以下不属于行为导向型考评方法的是(  )。A.强制分配法 B.强迫选择法 C.成对比较法 D.直接指标法

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