单选题：下列不属于申请表主要内容的是（　）。

题目内容：

下列不属于申请表主要内容的是（　）。 A．有关申请人的主观信息
B．申请人过去的成长与进步情况
C．申请人的工作稳定性和求职动机
D．可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

参考答案：

答案解析：

关于人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　）。

关于人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　）。A．有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位 B．对人力资源部门工作的定量评价应采用等

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为了提高招聘的效率，小张应该采用的方法是（　）。A．尽快明确招聘要求 B．容忍面试偏差 C．梳理和改进招聘流程 D．降低测评的信度与效度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（　）。A．工资奖金分配权 B．提高职业技能 C．遵守职业道德 D．劳动用工权 E．依法解除劳动合同

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于在职培训直接成本的是（　）。A．受训者的工资 B．教师的讲课费 C．受训者的住宿和餐饮费用 D．租用培训场地和设备的费用 E．参加培训的员工因不能全力工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素（　）。A．管理层的价值观 B．对待风险的态度 C．员工技能的性质 D．人力资源服务外包的可能性 E．人力资源

分类：中级人力资源管理题型：单选题