单选题：员工个人在组织中适时发展和表现自己。组织也要对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（　　）。

题目内容：

员工个人在组织中适时发展和表现自己。组织也要对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（　　）。 A．员工职业生涯目标与组织发展战略相一致
B．使员工和组织的效率最优
C．实现员工和组织双方的利益需求
D．提高员工和组织的竞争优势

参考答案：

答案解析：

在学习型组织中，（　　）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。

在学习型组织中，（　　）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。A．创造高利润 B．构建学习文化 C．实现共同愿景 D．推动组织创新

分类：理论知识题型：单选题

以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是（　　）。A．从企业战略目标出发 B．以人力资源规划为指导 C．注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题 D

分类：理论知识题型：单选题

工作岗位轮换的益处包括（　　）。A．降低工资成本 B．改进工作流程 C．增强合作意识 D．改善团队氛围 E．增加就业安全感

分类：理论知识题型：单选题

选择晋升候选人的方法有（　　）。A．成对比较法 B．主管评定法 C．评价中心法 D．升等考试法 E．综合选拔法

分类：理论知识题型：单选题

人才录用决策的程序包括（　　）。A．补充完善人才录用的标准 B．确定人才招募来源或渠道 C．建立甄选标准并对申请表进行审核 D．整合甄选流程获得的数据 E．采用

分类：理论知识题型：单选题