不定项选择题:该公司在人力资源信息系统的建立过程中,应该( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该公司在人力资源信息系统的建立过程中,应该( )。 A.分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求 B.对人力资源信息系统的使用状况进行评价 C.让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息 D.对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训 参考答案: 答案解析:
下列选项中,属于外源性动机的是( )。 下列选项中,属于外源性动机的是( )。 A.奖金报酬 B.社会地位 C.避免惩罚I D.实现理想 E.寻求挑战 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。 下列关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。 A.经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动 B 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是( )。 下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是( )。 A.评估与反馈先于供需匹配 B.执行计划与监测先于人员供给预测 C.组织目标与战略规划先于评估人力资源规划 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
外源性动机是指( )。 外源性动机是指( )。A.人做出某种行为是因为行为本身,认为这种行为是有价值的 B.人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列选项中,有利于中国劳动者就业的情况是( )。 下列选项中,有利于中国劳动者就业的情况是( )。 A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小 B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高 C.中国劳动者生产的产 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案