单选题:下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是( )。 A.评估与反馈先于供需匹配 B.执行计划与监测先于人员供给预测 C.组织目标与战略规划先于评估人力资源规划 D.人员需求预测先于组织目标与战略规划 参考答案: 答案解析:
外源性动机是指( )。 外源性动机是指( )。A.人做出某种行为是因为行为本身,认为这种行为是有价值的 B.人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,有利于中国劳动者就业的情况是( )。 下列选项中,有利于中国劳动者就业的情况是( )。 A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小 B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高 C.中国劳动者生产的产 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。 下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。 A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节 B.效果评估中应用最广的是层次评估模型 C.反应评估是效 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。 家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。 A.闲暇时间 B.通过市场工作获得的工资收入 C.用工资收入购买的产品或服务 D.产品或服务与家庭时间相结合生 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。 下列关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。 A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化 B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案