多选题:(  )中的因子一样都既可以是概念相对单一的能力指标,也可以是包含多种能力指标的综合因素。【对应单选34#】

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:

(  )中的因子一样都既可以是概念相对单一的能力指标,也可以是包含多种能力指标的综合因素。【对应单选34#】 A.层级式模型
B.簇型模型
C.指标集合式模型
D.盒型模型
E.结构方程式模型

参考答案:
答案解析:

特殊技术胜任特征属于(  )的胜任特征。【对应单选22#】

特殊技术胜任特征属于(  )的胜任特征。【对应单选22#】 A.非公司具体性 B.高公司具体性 C.高任务具体性 D.非行业具全性 E.高行业具体性

查看答案

(  )属于财务经理的鉴别性胜任特征。

(  )属于财务经理的鉴别性胜任特征。 A.团队激励 B.谨慎细致 C.工作流程改进 D.五年以上管理经验 E.财务相关专业大学本科学历

查看答案

根据谈话的内容,发现员工在执行企业规章制度等方面的苗头性问题或者不良行为,需要提醒或进行帮助教育的谈话是(  )。

根据谈话的内容,发现员工在执行企业规章制度等方面的苗头性问题或者不良行为,需要提醒或进行帮助教育的谈话是(  )。 A.任职谈话 B.初步谈话 C.警示谈话

查看答案

(  )是通过内部员工的合理流动.激励鞭策员为企业创造更多价值的一种有效方法。

(  )是通过内部员工的合理流动.激励鞭策员为企业创造更多价值的一种有效方法。 A.工作岗位轮换 B.降职 C.免职 D.惩罚性调动

查看答案

在(  )的企业中,年功序列在晋升中占据主导地位。

在(  )的企业中,年功序列在晋升中占据主导地位。 A.美国 B.韩国 C.日本 D.英国

查看答案