单选题：（　　）是通过内部员工的合理流动．激励鞭策员为企业创造更多价值的一种有效方法。

题目内容：

（　　）是通过内部员工的合理流动．激励鞭策员为企业创造更多价值的一种有效方法。 A．工作岗位轮换
B．降职
C．免职
D．惩罚性调动

参考答案：

答案解析：

在（　　）的企业中，年功序列在晋升中占据主导地位。

在（　　）的企业中，年功序列在晋升中占据主导地位。 A．美国 B．韩国 C．日本 D．英国

分类：理论知识题型：单选题

按照员工与企业之间隶属关系来划分，员工流出不包括（　　）。 A．员工与企业彻底解除劳动关系 B．员工与企业正式地解除并脱离任何法律承认的契约关系 C．员工虽未

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是人力资源流动的另外一种形式。 A．企业外部人力资源市场 B．国内人力资源市场 C．企业内部人力资源市场 D．国际人力资源市场

分类：理论知识题型：单选题

企业人才的招聘可以分成的阶段不包括（　　）。 A．招聘准备 B．模拟招聘 C．招聘实施 D．招聘评估

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一般来说，建议在对应聘申请表进行审核时，将答案设定为（　　）等级。 A．三个 B．四个 C．五个 D．六个

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