多选题：特殊技术胜任特征属于（　　）的胜任特征。【对应单选22#】

题目内容：

特殊技术胜任特征属于（　　）的胜任特征。【对应单选22#】 A．非公司具体性
B．高公司具体性
C．高任务具体性
D．非行业具全性
E．高行业具体性

参考答案：

答案解析：

（　　）属于财务经理的鉴别性胜任特征。

（　　）属于财务经理的鉴别性胜任特征。 A．团队激励 B．谨慎细致 C．工作流程改进 D．五年以上管理经验 E．财务相关专业大学本科学历

分类：理论知识题型：多选题

根据谈话的内容，发现员工在执行企业规章制度等方面的苗头性问题或者不良行为，需要提醒或进行帮助教育的谈话是（　　）。 A．任职谈话 B．初步谈话 C．警示谈话

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是通过内部员工的合理流动．激励鞭策员为企业创造更多价值的一种有效方法。 A．工作岗位轮换 B．降职 C．免职 D．惩罚性调动

分类：理论知识题型：多选题

在（　　）的企业中，年功序列在晋升中占据主导地位。 A．美国 B．韩国 C．日本 D．英国

分类：理论知识题型：多选题

按照员工与企业之间隶属关系来划分，员工流出不包括（　　）。 A．员工与企业彻底解除劳动关系 B．员工与企业正式地解除并脱离任何法律承认的契约关系 C．员工虽未

分类：理论知识题型：多选题