题目内容：
在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。
A.图评价尺度法 B.强制分布法 C.不良事故评估法 D.排序法
参考答案：
答案解析：
选择题：在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。A.图评价尺度法 B.强制分布法 C.不良事故评估法 D.排序法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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调节氧化磷酸化的重要激素是A.生长激素 B.胰岛素 C.甲状腺素 D.胰高血糖素 E.甲状旁腺激素
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用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者（ ）的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。[2009年真题]A.合格证书 B.登记证书 C.鉴定证书 D.
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“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。A.工资 B.福利 C.奖赏 D.补贴
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女性，32岁，间歇发生呕血1周，每次量约300 ~ 1000ml，伴有柏油样便一日两次，无溃疡病和肝炎病史。查体，贫血外观，心率100次/分，血压正常，最...
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男性，25岁，晚睡前突然头昏、出冷汗，继呕血约100ml, 2小时后排黑便1次，约300ml，立即去医院就诊，此上消化道出血最可能疾病是A急性胃炎 B...
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