针对(  )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

针对(  )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

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在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用(  )A.结果导向型考评方法 B.行为导向型主观考评方法 C.品质导向型考评方法 D.行为导向型

在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用(  )A.结果导向型考评方法 B.行为导向型主观考评方法 C.品质导向型考评方法 D.行为导向型

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以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是(  )A.前者着眼于达到某种事先确定的目标 B.前者需要设计具有探索价值的题目 C.后者着眼于讨论过程中成员间的相

以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是(  )A.前者着眼于达到某种事先确定的目标 B.前者需要设计具有探索价值的题目 C.后者着眼于讨论过程中成员间的相

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根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为(  )等级。A.8个 B.10个 C.12个 D.20个

根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为(  )等级。A.8个 B.10个 C.12个 D.20个

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76.单位录用员工的,应当自录用之日起(  )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.15日 B.30日 C.60日 D.90日

76.单位录用员工的,应当自录用之日起(  )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.15日 B.30日 C.60日 D.90日

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