选择题:社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )日内做出工伤认定。A.30 B.45 C.60 D.90 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )日内做出工伤认定。 A.30 B.45 C.60 D.90 参考答案: 答案解析:
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15 B.30 C.45 职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15 B.30 C.45 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于( )。A.所有者 B.集体合同的关系人 C.经营者 D.集体合同的当事人 在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于( )。A.所有者 B.集体合同的关系人 C.经营者 D.集体合同的当事人 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
集体合同在履行过程中,( )应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门 B.企业工会 C.企业各级领导 集体合同在履行过程中,( )应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门 B.企业工会 C.企业各级领导 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A.所有者 B.集体合同的关系人 C.经营者 D.集体合同的签约人 ()是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A.所有者 B.集体合同的关系人 C.经营者 D.集体合同的签约人 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
我国劳动立法规定集体合同为{pz_填空}合同,期限为{pz_填空}。()A.定期;1年 B.不定期;1年以上 C.定期;1~3年 D.不定期;3年以上 我国劳动立法规定集体合同为{pz_填空}合同,期限为{pz_填空}。()A.定期;1年 B.不定期;1年以上 C.定期;1~3年 D.不定期;3年以上 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案