题目内容：
集体合同在履行过程中，（ ）应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。
A.企业上级主管部门 B.企业工会 C.企业各级领导 D.企业法定代表人
参考答案：
答案解析：
选择题：集体合同在履行过程中，（ ）应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门 B.企业工会 C.企业各级领导
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。A.所有者 B.集体合同的关系人 C.经营者 D.集体合同的签约人
（）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。A.所有者 B.集体合同的关系人 C.经营者 D.集体合同的签约人
我国劳动立法规定集体合同为{pz_填空}合同，期限为{pz_填空}。（）A.定期；1年 B.不定期；1年以上 C.定期；1~3年 D.不定期；3年以上
我国劳动立法规定集体合同为{pz_填空}合同，期限为{pz_填空}。（）A.定期；1年 B.不定期；1年以上 C.定期；1~3年 D.不定期；3年以上
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（）的内容。A.时间规则 B.劳动定员定额规则 C.组织规则 D.
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（）的内容。A.时间规则 B.劳动定员定额规则 C.组织规则 D.
最低工资标准由（ ）规定。A.企业自行 B.国务院或人大常委会 C.主管部门 D.各省、自治区、直辖市
最低工资标准由（ ）规定。A.企业自行 B.国务院或人大常委会 C.主管部门 D.各省、自治区、直辖市
根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平 B.市场平均薪酬水平的25%点处 C.最低工资标准 D.市场平均薪酬水平的75%点处
根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平 B.市场平均薪酬水平的25%点处 C.最低工资标准 D.市场平均薪酬水平的75%点处