题目内容：
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.15 B.30 C.45 D.60
参考答案：
答案解析：
选择题：职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15 B.30 C.45
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于（ ）。A.所有者 B.集体合同的关系人 C.经营者 D.集体合同的当事人
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于（ ）。A.所有者 B.集体合同的关系人 C.经营者 D.集体合同的当事人
集体合同在履行过程中，（ ）应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门 B.企业工会 C.企业各级领导
集体合同在履行过程中，（ ）应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门 B.企业工会 C.企业各级领导
（）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。A.所有者 B.集体合同的关系人 C.经营者 D.集体合同的签约人
（）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。A.所有者 B.集体合同的关系人 C.经营者 D.集体合同的签约人
我国劳动立法规定集体合同为{pz_填空}合同，期限为{pz_填空}。（）A.定期；1年 B.不定期；1年以上 C.定期；1~3年 D.不定期；3年以上
我国劳动立法规定集体合同为{pz_填空}合同，期限为{pz_填空}。（）A.定期；1年 B.不定期；1年以上 C.定期；1~3年 D.不定期；3年以上
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（）的内容。A.时间规则 B.劳动定员定额规则 C.组织规则 D.
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（）的内容。A.时间规则 B.劳动定员定额规则 C.组织规则 D.