选择题：是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

题目内容：

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（）是一致的。 A．成本分析模型 B．收益分析模型 C．信号模型 D．投资回报率模型

参考答案：

α-葡萄糖苷酶抑制剂的特点，不正确的是A.临床用于各型糖尿病 B.可单用于老年患者或餐后高血糖患者 C.通常与口服降糖药合用 D.口服吸收很少 E.易导致低血糖

α-葡萄糖苷酶抑制剂的特点，不正确的是A.临床用于各型糖尿病 B.可单用于老年患者或餐后高血糖患者 C.通常与口服降糖药合用 D.口服吸收很少 E.易导致低血糖

某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（）。A．纯佣金制 B．基本薪酬加佣金制C．基本薪酬加奖金制 D．基本薪酬加佣金加奖金制

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（）。A．薪酬区间渗透度＝（实际基本薪酬－区间最低值）/（区间最高值－区...

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（）。A．投射作用 B．刻板印象C．晕轮效应...

关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。A．战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B．战略性人力资源管理的活动涉及员工、...