题目内容：
工作环境优化机制的主要因素包括（）。
A．福利待遇 B．教育培训制度 C．工作条件 D．人际关系环境 E．工作环境
参考答案：
选择题：工作环境优化机制的主要因素包括（）。A．福利待遇 B．教育培训制度 C．工作条件 D．人际关系环境 E．工作环境
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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劳动力市场均衡的意义有（）。A．充分就业 B．体现工资差异 C．增大工资总额 D．劳动力资源的最优分配 E．同质的劳动力获得同样的工资
劳动力市场均衡的意义有（）。A．充分就业 B．体现工资差异 C．增大工资总额 D．劳动力资源的最优分配 E．同质的劳动力获得同样的工资
公务员管理的基本原则是什么？
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（）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。A．雇员 B．用人单位主管 C．雇主 D．劳动力使用者
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绩效考评数据分析方法中， （）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。A．常模分析法 B．能级分析法 C．对比分析法 D．综合分析法
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办理光票托收业务的票据有效期如无特别约定，有效期限通常为（）个月。A．6B．9C．12D．18
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