()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。A.雇员 B.用人单位主管 C.雇主 D.劳动力使用者 ()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。A.雇员 B.用人单位主管 C.雇主 D.劳动力使用者 分类:管理学 题型:问答题,简答题 查看答案
绩效考评数据分析方法中, ()只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。A.常模分析法 B.能级分析法 C.对比分析法 D.综合分析法 绩效考评数据分析方法中, ()只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。A.常模分析法 B.能级分析法 C.对比分析法 D.综合分析法 分类:管理学 题型:问答题,简答题 查看答案
办理光票托收业务的票据有效期如无特别约定,有效期限通常为()个月。A.6B.9C.12D.18 办理光票托收业务的票据有效期如无特别约定,有效期限通常为()个月。A.6B.9C.12D.18 分类:管理学 题型:问答题,简答题 查看答案
培训流程图 PDCA 中的 D 是指()。A.培训计划 B.培训改进 C.培训实施 D.培训评估 培训流程图 PDCA 中的 D 是指()。A.培训计划 B.培训改进 C.培训实施 D.培训评估 分类:管理学 题型:问答题,简答题 查看答案
对应聘者进行背景调查最好的时机是在()。A.面试前 B.初试与复式的间隙 C.上岗后 D.面试后与上岗前的间隙 对应聘者进行背景调查最好的时机是在()。A.面试前 B.初试与复式的间隙 C.上岗后 D.面试后与上岗前的间隙 分类:管理学 题型:问答题,简答题 查看答案