题目内容：
（）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
A．雇员 B．用人单位主管 C．雇主 D．劳动力使用者
参考答案：
选择题：（）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。A．雇员 B．用人单位主管 C．雇主 D．劳动力使用者
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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绩效考评数据分析方法中， （）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。A．常模分析法 B．能级分析法 C．对比分析法 D．综合分析法
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办理光票托收业务的票据有效期如无特别约定，有效期限通常为（）个月。A．6B．9C．12D．18
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培训流程图 PDCA 中的 D 是指（）。A．培训计划 B．培训改进 C．培训实施 D．培训评估
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对应聘者进行背景调查最好的时机是在（）。A．面试前 B．初试与复式的间隙 C．上岗后 D．面试后与上岗前的间隙
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（）是指以一次平均数为基础，采用多种计算方法，将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后，求出的二次平均数。A．平均先进值 B．简单算术平均 C．先进平均值 D
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