选择题:在社会保障体系中,()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A.社会保险 B.社会救助 C.社会福利 D.社会优抚 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在社会保障体系中,()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。 A.社会保险 B.社会救助 C.社会福利 D.社会优抚 参考答案: 答案解析:
以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是( )。A.失业保险 B.基本养老保险 C.工伤保险 D.补充医疗保险 以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是( )。A.失业保险 B.基本养老保险 C.工伤保险 D.补充医疗保险 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
某公司为高层管理人员购买住房,这属于( )。A.全员性福利 B.特殊福利 C.困难补助 D.岗位津贴 某公司为高层管理人员购买住房,这属于( )。A.全员性福利 B.特殊福利 C.困难补助 D.岗位津贴 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是( )。A.只要是出于达到组织目标的动机,都应该获奖 B.奖金的金额应该较高,而获奖的面要较窄 C.如果建议重复,原 关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是( )。A.只要是出于达到组织目标的动机,都应该获奖 B.奖金的金额应该较高,而获奖的面要较窄 C.如果建议重复,原 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
技能分析的基本内容不包括( )。A.技能单元 B.技能模块 C.技能种类 D.技能评估 技能分析的基本内容不包括( )。A.技能单元 B.技能模块 C.技能种类 D.技能评估 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解( )的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴 B.国家机关 C.外资企业 D.竞争对手 为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解( )的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴 B.国家机关 C.外资企业 D.竞争对手 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案