题目内容：
以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是（ ）。
A.失业保险 B.基本养老保险 C.工伤保险 D.补充医疗保险
参考答案：
答案解析：
选择题：以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是（ ）。A.失业保险 B.基本养老保险 C.工伤保险 D.补充医疗保险
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
某公司为高层管理人员购买住房，这属于（ ）。A.全员性福利 B.特殊福利 C.困难补助 D.岗位津贴
某公司为高层管理人员购买住房，这属于（ ）。A.全员性福利 B.特殊福利 C.困难补助 D.岗位津贴
关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是（ ）。A.只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖 B.奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄 C.如果建议重复，原
关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是（ ）。A.只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖 B.奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄 C.如果建议重复，原
技能分析的基本内容不包括（ ）。A.技能单元 B.技能模块 C.技能种类 D.技能评估
技能分析的基本内容不包括（ ）。A.技能单元 B.技能模块 C.技能种类 D.技能评估
为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（ ）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴 B.国家机关 C.外资企业 D.竞争对手
为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（ ）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴 B.国家机关 C.外资企业 D.竞争对手
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（）。[2010年5月三级真题]A.函数法 B.简单相加法 C.常数法 D.百分比系数法
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（）。[2010年5月三级真题]A.函数法 B.简单相加法 C.常数法 D.百分比系数法